中国航天科工召开党组理论学习中心组集体学习会议传达学习习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话精神
6月3日，中国航天科工召开党组理论学习中心组集体学习会议，传达习近平总书记在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会、中国科协第十次全国代表大会上的重要讲话精神，并结合集团公司实际部署后续工作。中国航天科工党组书记、董事长袁洁主持会议并传达重要讲话精神。集团公司总经理、党组副书记刘石泉，党组副书记陈国瑛，党组成员、副总经理魏毅寅等党组理论学习中心组成员参加会议。
袁洁强调，习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话，对推动集团公司创新发展、高质量发展，建设世界一流航天防务集团公司、支撑世界一流军队建设具有重大指导意义。要认真学习习近平总书记重要讲话精神，聚焦主责主业，履行强军首责，为建设航天强国和世界科技强国作出新的更大贡献。
袁洁强调，要进一步落实国家重大工程布局，加快打造原创技术策源地和现代产业链链长，坚决打赢关键核心技术攻坚战。集团公司作为国防建设和航天事业的主力军，必须坚持问题导向，奔着最紧急、最紧迫的问题去，面向装备急迫需要和长远需求出发，在事关发展全局和国家安全的基础核心领域，发挥装备总体牵引和专业技术优势，加快打造原创技术策源地和现代产业链链长，加强多学科融合的现代工程和技术科学研究，前瞻部署一批战略性、储备性技术研发项目，充分发挥科技创新的引领带动作用，努力在原始创新上取得新突破，在重要科技领域实现跨越发展，推动关键核心技术和装备发展。
袁洁强调，要紧跟世界科技发展大势，整合集聚创新资源，加快国家科技创新平台论证。必须紧跟世界科技发展大势，按照“四个面向”的要求，加快推进国家试验室论证，多出、快出战略性、关键性重大科技成果。要发挥装备总体单位牵引优势，牵头整合集聚创新资源，形成跨领域、大协作、高强度的创新攻关联合体，开展装备产业共性关键技术研发，强化科技成果转化及产业化协同发展，为提升我国装备产业基础能力和产业链现代化水平，提升国家创新体系整体效能作出应有贡献。
袁洁强调，要完善人才使用机制和考核评价体系，加大人才培养力度。要建立创新型领军人才遴选、推树、培养一体化推进机制，着力培养战略科技人才和技术领军人才，不断加强基础领域研究。要构建高度赋能授权的人才使用机制，赋予科技人才高度科研自主权。要建立具有市场竞争优势的核心关键人才薪酬激励政策，推动薪酬分配向作出突出贡献的人才和一线关键苦脏险累岗位倾斜。要加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，充分激发各类人才创新活力。
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来源 ✎ 中国航天科工文 ✎ 胡蓝月
摄 ✎ 于倩
编辑 ✎ 张彤
校对 ✎ 王赛